Werkstudent Recruiting, HR (m/w/d)

  • Kooku Recruiting Partners
  • Berlin, Germany

Werkstudent Recruiting, HR (m/w/d)

Job description

Unsere kleine aber feine Kooku-Familie wächst also weiter. Gemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Dafür wollen wir unseren Kunden und Partnern innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben. Arbeit ist ein Teil unserer Lebenszeit und daher mindestens genauso kostbar wie die Freizeit. Warum also nicht machen, was uns Freude bereitet? Unser Ziel ist es, Professionalität und Spaß an der Arbeit miteinander zu vereinbaren. Wir sind offen für neue Formen der Zusammenarbeit – in unserem Unternehmen und mit unseren Kunden zusammen.

 

Wir bieten für unsere Kunden und Partner vor allem persönliche und maßgeschneiderte Personalberatung mit Charakter und einer eigenen, fundierten Meinung. Mithilfe durchdachter Prozesse und Strukturen sorgen wir für die effektivste und nachhaltigste Möglichkeit, Unternehmen weiter aufzubauen. Die Zusammenarbeit geschieht dabei auf Augenhöhe und ist immer transparent und vertrauensvoll. Unser innovatives Preismodell senkt zudem die cost-per-hire gegenüber klassischen Personalberatungen. Ob RPO von unserem Headquarter aus oder Interim vor Ort bei unseren Kunden – wir finden die optimale Lösung für jeden Anspruch.

 

 

Werde Teil des wachsenden Teams und wähle Deinen Pfad als Werkstudent im Recruiting/HR (m/w/d)

 

Was Du tun wirst

  • Identifiziere über die sozialen Netzwerke die besten Talente für unsere Kunden und tritt in den Kontakt (Active Sourcing).
  • Mach es wie Sherlock Holmes: Sammle Hintergrundinformationen über Unternehmen, Zielfirmen und Kandidaten.
  • Koordiniere Termine für erste Kennenlerngespräche und Telefonate.
  • Pflege unsere Datenbank und unterstütze das Projekt-Team indem Du administrative Aufgaben abhakst.
  • Komme mit Lösungsvorschlägen auf das Team zu und finde dich in agilen Projektgruppen zusammen, um diese auszuarbeiten und umzusetzen.

 

Was wir bieten

  • Für uns ist “New Work” nicht nur ein neuer Trend-Begriff, wir leben Mitarbeiterbeteiligung.
  • Flache Hierarchien, demokratische Absprachen und schlanke Prozesse machen uns als Team effizient.
  • Faire Vergütung.
  • Transparente Gehälter – vom Assistenten bis zum Management.
  • Regelmäßige individuelle Coachings im Zweiwochen-Takt.
  • Spannende Aufgabenfelder und Projekte bei uns intern und bei unseren Kunden.
  • Regelmäßige Teamevents, freie Getränke und Snacks.
  • Die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten (BYO: Topics & Skills).
  • Professionelle Zusammenarbeit und eine tolle Zeit.

Requirements

  • Du bist Studierende/r mit Interesse für HR- und Recruiting oder hast Dein Studium bzw. Deine Ausbildung bereits abgeschlossen
  • Du bist technisch versiert und offen für die Möglichkeiten der Digitalisierung bei der Arbeit, z.B. Remote Collaboration
  • Du arbeitest am liebsten im Team, kannst aber auch alleine Verantwortung oder (perspektivisch) auch mal das Steuerrad übernehmen
  • Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders firm in deutscher Rechtschreibung und Grammatik.
  • Vorkenntnisse im Personalbereich werden nicht benötigt

 

Interesse geweckt?

Super! Mathias sowie das gesamten Team freuen sich auf Deine Bewerbung. Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir nicht mehr als Dein LinkedIn-Profil oder Xing-Profil. Wir interessieren uns dafür, wie Du heute bist und in Zukunft sein möchtest und weniger für den, der Du warst. Du hast kein LinkedIn oder Xing? Kein Problem! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. 


Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen!