Recruiting & Employer Branding Manager

  • Berlin, Germany

Recruiting & Employer Branding Manager

Job description

Die Mission von Afilio ist es die Vorsorge zu digitalisieren und für Menschen in jeder Lebenslage leichter verständlich und zugänglich zu gestalten. Dahinter steht aktuell ein 30-köpfiges Team, mit dem wir bereits über 2 Millionen Nutzer:innen von uns begeistern konnten. Erst kürzlich haben sie zudem die Series-A-Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und planen damit nun insbes. das Team weiter auszubauen. Dafür brauchen wir dich!


Als Recruiter & Employer Branding Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für das End-to-End Recruiting unserer wichtigsten Stellen und hilfst uns, unsere Employer Brand mit neuen (gerne "out-of-the-box") Ideen auf das nächste Level zu bringen.

Requirements

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst das End-to-End Recruiting für diverse Stellen: Egal ob im Marketing, Design oder Product Team, du scheust dich nicht davor den Recruiting Prozess von der strategischen Überlegung und Koordination mit den Hiring Managern, bis hin zur operativen Umsetzung selbst in die Hand zu nehmen.
  • Du bringst unsere Employer Brand auf das nächste Level: Vom Upgrade unserer Social Media Kanäle über langfristige strategische Partnerschaften mit Universitäten, bis hin zu eigens organisierten Hackathons, stehen dir alle Türen offen.
  • Du unterstützt uns im operativen HR Management: Aufgaben wie das Onboarding neuer Mitarbeiter, das Erstellen von Arbeitsverträgen oder die Bearbeitung administrativer HR Fragen teilen wir unter uns auf.
  • Du entwickelst mit uns die HR Prozesse ständig weiter: Gemeinsam mit uns sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unseres People & Culture Bereichs.

DEIN PROFIL

  • Du konntest bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und Employer Branding in einem Startup, einer Agentur oder einer anderen schnelllebigen Organisation sammeln.
  • Du kannst gut mit Menschen: Du bist in der Lage mit den verschiedensten Persönlichkeiten schnell eine gute Beziehung aufzubauen und zu pflegen.
  • Du hast stets das "Bigger Picture" im Kopf: Du siehst Recruiting nicht als Selbstzweck sondern als Tool, das uns hilft, ein erstklassiges Team aufzubauen.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Egal ob per Slack, im 1:1 Gespräch mit einem Hiring Manager oder im Allhands-Call, du schaffst es alle abzuholen und den richtigen Ton zu treffen.
  • Du sorgst für Struktur und Klarheit: Du kannst dich selbst gut organisieren, priorisieren und eigene Projekte koordinieren, behältst aber auch einen kühlen Kopf, wenn Dinge mal nicht so laufen wie geplant.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.

WARUM AFILIO?

  • Ein motiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen, die Lust haben, gemeinsam mit Dir etwas zu bewegen.
  • Wir legen Wert auf Selbstorganisation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unter New Work verstehen wir nicht nur remote work, sondern tatsächlich neue Arbeits- und Denkansätze.
  • Durch flexible Arbeitszeiten und ein immer-offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge ist Platz für Deine individuellen Präferenzen und Ideen.
  • Durch wöchentliches Team-Frühstück, Lunch & Learn Pausen, wechselnde Coffee Dates sowie (virtuelle) Teamevents kommt der Teamspirit auch im Home Office nicht zu kurz.
  • Unser Office im Herzen Berlins (Prenzlauer Berg) steht dir jederzeit zur Verfügung (inkl. guter Getränkeversorgung, Terrasse und Grill).

    Klingt gut? Dann schicke uns einfach Deinen Lebenslauf, sowie (optional) ein paar Sätze, warum du dich bewirbst. Wir freuen uns von dir zu hören!