Agile Coach (m/w/d)

  • SIGNAL IDUNA Gruppe
  • Dortmund, Germany

Agile Coach (m/w/d)

Job description

Unser Partner, die Signal Iduna Gruppe, gehört seit vielen Jahren zu den ‚Top Service‘-Versicherungen in Deutschland. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren konsequent die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Im Rahmen einer strategischen Folgeinitiative soll nun das nächste Level der Umsetzung durch eine strategische und agile Projekteinheit, der ‚Digital Factory‘, unterstützt werden.


Mit organisatorischer Zuordnung zur ‚CDO Unit‘ ist die Digital Factory ein Center of Expertise für moderne Methoden der agilen Projektarbeit und zentrale Koordinations- und Anlaufstelle für das Staffing von Projekten mit internen & externen Ressourcen, sowie der Verfügbarkeit von Räumlichkeiten/Arbeitsumgebungen für digitales Arbeiten.

DIE FUNKTION


Als Agile Coach in Festanstellung begleiten und coachen Sie ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der Signal Iduna.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Mitarbeit im Agile Chapter bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern 
  • Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design
  • Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung 
  • Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden 
  • Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprint Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings 
  • Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilung Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses, mit der Zielsetzung der Velocity Steigerung durch individuelle Coachings 
  • Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams 
  • Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz


IHRE CHANCE


Wir bieten ‚Agilen Coaches‘ mit Passion eine spannende Aufgabe in einem sehr umfangreichen Transformationsprogramm mit vielen Facetten. Sie arbeiten eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und können in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken – ein interessanter Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Dabei werden Sie mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch Ihre Entwicklung fördern werden. Bitte nutzen Sie bei Interesse unseren Online-Bewerbungsassistenten zum Hochladen Ihres Profils bzw. Ihrer Unterlagen. Danke!

Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium 
  • Mehrjährige (>3 Jahre) Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern 
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams 
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten 
  • Lust auf das Abenteuer der Einführung skalierter Formen der Agilität
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohe Reisebereitschaft nach Hamburg und Berlin